不是短信群发没效果，而是你没有做好短信文案

　　最近有客户诉苦：“短信群发没有效果，白费钱，结果连个咨询客户都没有”，经过短信群发渠道做短信营销的企业有许多，为什么有些人做的没效果，有些企业做的却有效果呢？主要原因在于有没有做好短信文案，无聊的内容很难感动用户。

　　短信营销并不是修改发送这么简略，短信文案需求不时洞悉用户的情感需求，将情感营销、节气营销、热门营销结合起来，最重要的是保证对客户来说是有优点的。

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　　引起用户共识

　　公司进行短信营销的主要意图便是为了引起顾客的共识，给用户只有你最懂他的感觉。能够参考boss直聘的短信这个招聘网站发给用户短信，点名让boss要与你一对一聊天，这对于那些有求职意向的用户来说，他们都会更加关注招聘网站！

　　例如【BOSS直聘】**牛人反复查看您的职位，终于给您发了一条信息，点击**了解，退订回TD

　　02

　　用户数据分析

　　短信营销需求在短短的3秒内抓住用户的眼球，所以需求对用户进行筛选和细分，保证短信内容是他们感兴趣的，最好是近期关注以及可转化的抖音流量产品，这样才干最大程度的提高短信群发效果。

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　　短信发送时刻

　　短信营销的发送时刻一定要合适，不要打扰用户，而且控制短信发送频率，让客户重复收到不感兴趣的内容，这样很简单引起用户恶感，出现投诉或者拉黑的可能。现在的短信群发渠道通常都有守时发送的功用，企业能够挑选一个黄金时段守时发送。

　　短信群发做好上述几个环节，短信营销效果应该能得到提高